Actividad de Reflexión y Análisis 14: Cuestionario sobre tipos de estilos docentes y/o de liderazgo

En esta actividad hemos realizado un cuestionario en clase sobre el propio estilo docente.
Analizando los resultados obtenidos en el mismo, me ha salido lo siguiente:

ESTILO DOMINANTE: LÍDER MISIONERO

Este estilo docente tiene baja orientación a la tarea y a la eficiencia, pero alta orientación a las relaciones.
Este tipo de líder tiende a evitar los conflictos, es amable y afectivo y busca la aceptación del grupo. No le preocupan los procedimientos ni los resultados y evita iniciar cosas, es pasivo.

ESTILO DE APOYO: LÍDER AUTOCRÁTICO

Este estilo docente tiene baja orientación a la eficiencia y a las relaciones, pero alta orientación a la tarea.
Este tipo de líder es amenazador, muy exigente y tiene como objetivo fundamental la productividad. Es por todo ello temido e incluso aborrecido, ya que se impone mediante el miedo y exige obediencia.

ESTILO DE APOYO: LÍDER CONCILIADOR COMPLACIENTE

Este estilo docente tiene baja orientación a la eficiencia, pero alta orientación a las relaciones y a la tarea.
Este tipo de líder utiliza excesivamente la participación, es demasiado complaciente y evita la toma de decisiones. Es idealista, ambiguo y desconfiado

ESTILO DE APOYO: LÍDER REALIZADOR

Este estilo docente tiene alta orientación a los 3 ámbitos: la tarea, la eficiencia y las relaciones.
Este líder fomenta la participación utilizando el trabajo en equipo para llegar a la toma de decisiones consensuadas. También fomenta el compromiso con los objetivos y estimula el rendimiento.